PROTOCOLE DÕACCORD
Le Syndicat National des Directeurs et
Tourneurs du ThŽ‰tre PrivŽ reprŽsentŽ par
Le SYNPTAC - CGT reprŽsentŽ par
Le FASAP - FO reprŽsentŽ par
Le SNSV - FO reprŽsentŽ par
Le SN2A – FO reprŽsentŽ par
La FŽdŽ Com - CFTC reprŽsentŽ par
Le SNAPS / CFE - CGC reprŽsentŽe par
La CFDT - F3C reprŽsentŽ par
Le SNAPAC - CFDT reprŽsentŽ par
Le Syndicat National CFTC
Spectacles, Communication, Sports et Loisirs reprŽsentŽ par
IL A ETE ARRETE CE QUI SUIT :
Les organisations signataires se
sont accordŽes dans le cadre de la convention collective nationale des
entreprises du secteur privŽ du spectacle vivant signŽe le 3 fŽvrier 2012 sur
un format de grille de fonctions et sur des salaires minima y affŽrent.
Pour autant, et afin de tenir compte
des spŽcificitŽs dÕorganisation du travail pouvant exister dans les ThŽ‰tres
PrivŽs, les parties signataires conviennent de reprŽciser le positionnement et
le salaire minima des fonctions de chef Žlectricien et de chef machiniste.
Ainsi, le chef Žlectricien et le
chef machiniste ne pourront percevoir une rŽmunŽration infŽrieure ˆ 115% des
minima de la grille des techniciens agents de ma”trise de lÕannexe I de la
convention collective nationale des entreprises du secteur privŽ du spectacle
vivant signŽe le 3 fŽvrier 2012.
En outre, lorsque le niveau de
responsabilitŽ et dÕencadrement de ces fonctions prŽsentes au sein de
lÕentreprise le justifient pleinement au regard de lÕorganisation de lÕŽquipe
technique, notamment au sein des thŽ‰tres de plus de 500 places, le chef Žlectricien et le chef machiniste seront
positionnŽs au niveau cadre.
SNDTP SYNPTAC
– CGT SNAPAC – CFDT
Syndicat National CFTC Spectacles,
Communication, Sports et Loisirs
Fait ˆ Paris, le 1er dŽcembre 2012